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AI時代に「進化し続ける組織」とは？
山口 周氏
独立研究者、著作家、パブリックスピーカー
株式会社ライプニッツ代表
株式会社ライプニッツ代表
慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。電通、ボストン・コンサルティング・グループ、コーン・フェリー等で企業戦略策定、文化政策立案、組織開発等に従事した後に独立。複数企業で戦略・組織アドバイザーを務める。著書に『コンテキスト・リーダーシップ』『人生の経営戦略』『クリティカル・ビジネス・パラダイム』『ビジネスの未来』『ニュータイプの時代』『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』『武器になる哲学』など。
13:10 - 14:10
AI時代に「進化し続ける組織」とは？
〜企業成長と事業革新を牽引する、自律的思考〜
Description
AIがビジネスの前提となった現代において、業務の効率化や自動化はあくまでスタート地点に過ぎません。企業も求職者もAIを使いこなす中で、これからの組織に本当に求められているのは、AIを指揮するための高い視座と、人間にしか立てられない本質的な問いを通じて新たな価値を創造する力ではないでしょうか。 本セッションでは、表面的なAI導入にとどまらず、「人文知」と「組織変革の実践」という双方の観点から、AI時代に生き残る組織の条件と求められる人物像を多角的に議論します。人間が判断と創造に集中できる組織への転換や、AIと共に未来を設計する自律型人材の要件にも踏み込み、組織を再構築するための実践的なアプローチを紐解きます。